Descrição da vaga
Função |
Motorista de serviço público |
Requisitos |
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Perfil |
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Ofertas |
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Regalias |
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Função |
Motorista de Parque |
Descrição da função |
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Requisitos |
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Perfil |
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Ofertas |
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Regalias |
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Função |
Bate-chapas / Serralheiro |
Requisitos |
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Perfil |
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Ofertas |
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Regalias |
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Função |
Eletricista auto |
Requisitos |
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Descrição da função |
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Perfil |
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Ofertas |
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Regalias |
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Função |
Montador de Pneus |
Requisitos |
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Perfil |
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Ofertas |
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Regalias |
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Função |
Bilheteiro |
Requisitos |
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Perfil |
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Ofertas |
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Regalias |
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Função |
Revisor de títulos |
Requisitos |
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Perfil |
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Ofertas |
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Regalias |
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Função |
Auxiliar de Movimento |
Requisitos |
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Função |
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Perfil |
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Ofertas |
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Regalias |
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Função |
Chefe de Equipa |
Requisitos |
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Perfil |
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Ofertas |
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Regalias |
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Função |
Fiel de Armazém
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Requisitos |
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Perfil |
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Regalias |
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Função |
Técnico de Contabilidade |
Requisitos |
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Perfil |
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Ofertas |
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Regalias |
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Função |
Mecânico |
Requisitos |
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Perfil |
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Função |
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Regalias |
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Função |
Aprendiz de Mecânico |
Requisitos |
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Perfil |
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Oferecemos |
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Regalias |
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Função |
Operário Não especializado |
Requisitos |
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Função |
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Perfil |
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Oferecemos |
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Regalias |
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Função |
Promotor de Vendas |
Responsabilidades |
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Requisitos |
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Ofertas |
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Função |
Assistente Comercial |
Descrição |
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Requisitos |
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Ofertas |
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Regalias |
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Função |
Controlador de Equipamentos |
Descrição |
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Perfil |
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Oferecemos |
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Regalias |
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Função |
Analista Dados Sénior |
Funções |
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Requisitos |
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Oferecemos |
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Regalias |
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Função |
Gestor Técnico de Sistemas de Informação |
Descrição |
Trabalhará de forma colaborativa com clientes / utilizadores, com a equipa de sistemas de informação e os vários stakeholders na Scotturb por forma a garantir as entregas de uma forma eficiente e atempada. |
Funções |
• Desenvolver e entregar soluções – Fornecer orientação técnica à equipa de sistemas de informação, desenhar e integrar sistemas envolvendo o cliente desde a fase de definição até à implementação; – Analisar e conhecer as tendências e desenvolvimentos da indústria para melhorar o serviço ao cliente; – Acompanhar e rever o trabalho da equipa de sistemas de informação; – Detetar as deficiências dos sistemas e implementar soluções eficazes. • Gerir a equipa técnica – Servir de elo de ligação entre a equipa técnica e a gestão; – Gerir os recursos técnicos dentro do orçamento e cronograma dos projetos; – Fornecer consistentemente serviços de qualidade aos clientes; • Controlar o orçamento anual da Direção de Tecnologia de Informação e Comunicação; • Executar a implementação e a contínua avaliação de um sistema corporativo de Disaster Recovery enquadrado com o respetivo plano de continuidade de negócios; • Garantir a segurança dos dados, acesso à rede e sistemas de backup; • Identificar áreas problemáticas e implementar soluções adequadas. |
Requisitos |
• Licenciatura em ciências da computação ou área similar; • 5+ anos de experiência em tecnologia da informação, em funções semelhantes; • Capacidade de gestão da equipa de IT e de delegação efetiva de responsabilidades; • Excelentes conhecimentos de gestão técnica, análise de informação e de sistemas de hardware/software; • Conhecimento e compreensão de conceitos de bases de dados e experiência, hands-on efetiva, sobre as diferentes técnicas de desenho de bases de dados relacionais e tratamento de dados; • Conhecimento dos conceitos de programação de aplicações e experiência efetiva de pelo menos uma linguagem de programação; • Conhecimento de arquiteturas de sistemas cliente / servidor e internet; • Experiência prática com redes de computadores, administração e instalação de redes; • Conhecimento e Experiência nas tecnologias atuais (cloud, big data, IoT) (certificações valorizadas). |
Próximos desafios (biénio 2019-2020): |
• Business 4.0 – as tecnologias no âmbito da 4ª Revolução Industrial (cloud, mobilidade, big data, a cibersegurança). • Implementação de novos sistemas ITS (Intelligent Transport Systems) ✓ Telemetria; ✓ AVL ✓ Bilhética; ✓ Sistema de Ponto; ✓ Business Intelligence. |
Função |
Técnico Administrativo de Recursos Humanos
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Descrição |
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Perfil |
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Requisitos |
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Ofertas |
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Regalias |
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Função |
Motorista de Serviço Expresso – Porto |
Requisitos |
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Perfil |
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Ofertas |
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Função |
Motorista de Serviço Expresso – Lisboa |
Requisitos |
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Perfil |
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Ofertas |
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Funções |
Advogado
Procuramos um Advogado organizado e eficiente para reforçar o Departamento Jurídico da nossa organização em crescimento.
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Requisitos |
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Técnico Administrativo de Recursos Humanos
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Descrição |
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Perfil |
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Requisitos |
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Ofertas |
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Regalias |
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Função |
Técnico de Transportes
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Descrição |
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Requisitos |
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Função |
Chefe de Estação
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Descrição |
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Perfil |
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Requisitos |
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Ofertas |
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Regalias |
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Função |
Assistente de Call Center
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Descrição |
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Perfil |
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Requisitos |
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Ofertas |
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Regalias |
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Analista Dados Sénior
Procuramos um Analista de Dados Sénior organizado e eficiente para se juntar à nossa
organização em crescimento. O candidato que tiver sucesso terá como missão converter os
dados em informação e a informação em decisões de negócio.
As responsabilidades do Analista de Dados incluem conduzir uma análise de todo o ciclo de
desenvolvimento que inclui a definição de requisitos, atividades e desenho de dados. O Analista
de Dados irá desenvolver capacidades de analise e reporte de informação. Será ainda
responsável por monitorizar a performance, garantir o controlo de qualidade e desenhar um
plano para implementação de melhorias dos relatórios produzidos.
Trabalhará de forma colaborativa com clientes / utilizadores, com a equipa de sistemas de
informação e os vários stakeholders na Scotturb por forma a garantir o sucesso da sua missão
de uma forma eficiente e atempada.
Principais Responsabilidades:
- Interpretar dados, analisar resultados e utilizar técnicas estatísticas para fornecer os
relatórios pretendidos e garantir a sua entrega de forma continua e consistente; - Desenvolver e implementar bases de dados, sistemas e fluxos para recolha de dados,
análise de dados e implementar estratégias que otimizem a eficiência e a qualidade
estatística da informação; - Adquirir dados de várias fontes de dados primárias ou secundárias e manter as bases
de dados / sistemas de dados; - Identificar, analisar e interpretar tendências ou padrões em conjuntos de dados
complexos; - Filtrar e “limpar” os dados, revendo os relatórios e indicadores de desempenho para
localizar e corrigir problemas ou erros na informação; - Trabalhar com a equipa de gestão para priorizar as necessidades de informação para o
negócio, de acordo com a sua relevância, em cada momento; - Identificar e definir novas oportunidades de melhoria dos processos de geração de
informação e reporte.
Requisitos e Qualificações
- Experiência de trabalho comprovada como analista de dados ou analista de dados
corporativos; - Conhecimento técnico em modelação de dados, desenvolvimento e desenho de bases
de dados, técnicas de data mining e segmentação de dados; - Fortes conhecimentos e experiência com ferramentas de reporting (Business Objects
etc.), bases de dados (SQL Server etc.), e programação (estruturas XML, Javascript ou
ETL); - Conhecimento de estatística e experiência na utilização de ferramentas estatísticas
para análise de conjuntos de dados (Excel, SPSS, SAS, etc.); - Fortes habilidades analíticas, com capacidade de recolher, organizar, analisar e
disseminar quantidades significativas de informações, com especial atenção ao detalhe
e à precisão dos dados; - Proficiência na construção de queries, elaboração de relatórios e apresentação de
conclusões sobre a informação; - Licenciatura em Matemática, Economia, Ciências da Computação, Gestão de
Informação ou Estatística; - 2+ anos de experiência em funções semelhantes;
- Valorizado o conhecimento em IBM COGNOS e PowerBI.
Função |
Secretária de Direção
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Descrição |
Procuramos Secretária de Direção organizado(a) e eficiente para se juntar à nossa organização em crescimento. O(A) candidato(a) que tiver sucesso irá reportar à Gerência e será responsável por apoiar diretamente a mesma. |
Principais Responsabilidades: |
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Requisitos e Qualificações |
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